Erkend leerbedrijf en RI&E

Kenniscentrum SH&M kan u helpen bij het maken van een RI&E.
Lees meer over de workshop Hoe maak ik een RI&E.

De RI&E- verplichting geldt voor elke werkgever met werknemers in dienst (dus ook voor zzp-ers!). Stagiairs vallen hier ook onder aangezien zij arbeid verrichten onder uw gezag. Zodra een bedrijf personeel heeft, waaronder ook stagiairs vallen, moet het bedrijf een RI&E (Risico Inventarisatie & Evaluatie) hebben. Indien er zich een bedrijfsongeval voordoet (in dit geval met de stagiaire) moet de werkgever zijn RI&E kunnen tonen.

Een stagiair is voor u geen gewone werknemer. Hij/ zij krijgt geen loon, maar mogelijk wel een onkostenvergoeding. Een stagiair heeft een stageovereenkomst in plaats van een arbeidsovereenkomst. Voor de Arbowet is een stagiair, evenals een uitzendkracht of een vrijwilliger, wel een eigen werknemer. Voor een stagiair gelden zodoende dezelfde regels als voor uw vaste werknemers, maar dan als bijzondere groep met weinig ervaring en dus met extra risico's. Mogelijk is een stagiair een jeugdige; met daarbij horende rechten en plichten.

Wat moet?
Als werkgever bent u verantwoordelijk voor de veiligheid en gezondheid van uw eigen werknemers, stagiairs, uitzendkrachten en vrijwilligers in uw bedrijf. Voor al deze krachten moet u zorgen voor een goede werkomgeving. Ook een stagiair heeft recht op kosteloze verstrekking van beschermingsmiddelen door zijn werkgever. Werknemers jonger dan 18 jaar en zwangere werkneemsters lopen misschien extra risico's in uw bedrijf. De werkgever dient daar rekening mee te houden.

Wat mag?
De werkgever maakt voor de stageperiode afspraken met de school over de werkzaamheden van de stagiair. Door tijdig het betreffende gedeelte van de RI&E te geven, kan de school de stagiair van tevoren op de hoogte stellen van mogelijke risico's van het werk. In overleg met de school kunt u afspreken welke voorlichting de school geeft en wat u als leerbedrijf nog moet doen. Beschermingsmiddelen, zoals gehoorbescherming of stofmaskers, moet u als bedrijf verstrekken.
Het is verstandig een aansprakelijkheidsverzekering af te sluiten. Zo beperkt u de financiële risico's als de stagiair een ongeval krijgt. Als de stagiair jonger is dan 16 jaar, dan is een stageovereenkomst verplicht. Deze stageovereenkomst wordt mede ondertekend door een persoon die het ouderlijk gezag heeft.

Wat helpt?
Werkt u vaker met stagiairs? Dan is het voor uzelf en de stagiair erg handig om de werkwijze op papier te zetten. Scholen noemen dit ook wel een bpv-plan (plan voor beroepspraktijkvorming). U kunt bijvoorbeeld een vaste werknemer aanwijzen die de stagiairs begeleidt.

Hulp nodig?
Wilt u graag hulp bij het inrichten van een bedrijfseigen RI&E? Kenniscentrum SH&M kan u helpen met de workshop Hoe maak ik een RI&E.

Bron: Steunpunt RI&E