Stappen EVC-traject SH&M

Na aanmelding voor EVC worden de volgende stappen doorlopen:

1. Intakegesprek
Tijdens het intakegesprek krijgt de kandidaat van een portfoliobegeleider uitleg over de EVC-procedure en het werken met het digitale portfolio. Samen wordt bekeken op welk niveau en voor welke beroepskwalificatie de kandidaat het EVC-traject gaat volgen. Als de kandidaat het eens is met de procedure tekent hij/zij een EVC-overeenkomst. Tot slot maakt de kandidaat samen met de begeleider een planning voo het gehele traject.

2. Vullen van het portfolio
De kandidaat gaat nu, met ondersteuning van de begeleider, het digitale portfolio zo volledig mogelijk vullen. Het portfolio wordt gevuld met kopieën van diploma's, bewijzen van deelname aan cursussen en certificaten. Daarnaast geeft de kandidaat, de leidinggevende en een of twee collega's in een beoordelingslijst aan welke benodigde competenties de kandidaat al beheerst. De verzameling van bewijzen en de overige documenten vormen samen het portfolio.

3. Onderzoek van het portfolio
Het portfolio wordt bekeken door een assessor. Deze assessor beslist welke aanvullende bewijzen nog nodig zijn en welke instrumenten gebruikt moeten worden om deze te verkrijgen. In elk geval vinden een werkplekonderzoek plaats en een criteriumgericht interview met de kandidaat.

4. Werkplekonderzoek en criteriumgericht interview
Tijdens een bezoek aan de werkplek bekijkt de assessor hoe de kandidaat bepaalde werkzaamheden uitvoert. Vervolgens wordt een criteriumgericht interview gehouden waarin wordt doorgevraagd over het verkregen (en eventueel ontbrekende) bewijs, de (zelf)beoordeling en het werkplekonderzoek. Tijdens dit interview laat de kandidaat de originele versies van de bewijzen uit het portfolio zien.

5. Beoordeling
De assessor beoordeelt het digitale portfolio met daarin de bewijzen, mogelijke andere documenten en de resultaten van het werkplekonderzoek en het criteriumgericht interview. Op grond van deze resultaten stelt de assessor een concept EVC-rapportage op.

Vervolgens beoordeelt een tweede assessor het digitale portfolio op kwaliteit, volledigheid en onderbouwing.

6. Eindgesprek en EVC-rapportage
In een eindgesprek bespreekt de assessor met de kandidaat het resultaat van het EVC-traject. Wanneer de kandidaat akkoord gaat met de EVC-rapportage, ontvangt hij/zij deze rapportage van SH&M. Deze rapportage is het SH&M Ervaringscertificaat. Het EVC-traject bij SH&M is nu afgerond.

7. Vervolg
Er zijn diverse mogelijkheden om het EVC-traject een vervolg te geven, bijvoorbeeld door scholing of de aanvraag van een diploma. Het eventuele vervolg kan worden besproken met een medewerker van SH&M.

Voor meer informatie over EVC klikt u op onderstaande onderwerpen:
EVC in de hout- en meubelbranche
Stappen EVC-traject SH&M
Investering in tijd en geld
Voorwaarden voor deelname
Rechten van de kandidaat
Extra informatie
Vullen portfolio
Contact