Leer-werktrajecten

Hoe staat het met de financiële tegemoetkoming aan het bedrijfsleven?

Leer-werktrajecten vragen een investering van verschillende betrokkenen. De overheid stelt hier een financiäle tegemoetkoming tegenover. Leerbedrijven kunnen gebruik maken van een belastingmaatregel waardoor zij recht hebben op een afdrachtvermindering loonbelasting en premie voor de volksverzekering (of vooraftrek) van EUR 2400 per vmbo-leerling, per jaar. Werkgevers kunnen de regeling vanaf augustus 2002 toepassen. Deze regeling is speciaal voor leer-werktrajecten opgezet, omdat het hier meestal om stages gaat en niet om dienstverbanden. Meer informatie over deze regeling is verkrijgbaar bij de belastingdienst, bijvoorbeeld via www.belastingdienst.nl (mededeling loonbelasting/premie volksverzekeringen juli 2002).

De samenwerkende landelijke organen Bouwradius, SBW, Opleidingscentrum SVS en SH&M, streven naar instroom in de leer-werktrajecten van de samenwerkingsverbanden van leerbedrijven. Voor leerlingen die langs deze weg instromen is er een afzonderlijke (tijdelijke) regeling. Deze regeling een bedrag van EUR 2600 per jaar onder te verdelen in:

• een vergoeding aan het samenwerkingsverband voor circa 25 scholingsdagen: EUR 1100 per jaar per leerwerkovereenkomst;
• een vergoeding aan het samenwerkingsverband voor overheadkosten: EUR 215 per jaar per leerwerkovereenkomst;
• een vergoeding aan de exameninstelling: EUR 185 per leerwerktraject;
• een vergoeding aan het leerbedrijf dat het vervolg van het traject voor zijn rekening neemt: EUR 1100 per leerwerkovereenkomst (dit komt overeen met een aftrek van EUR 2400).

Naar verwachting zullen deze bedragen via SH&M worden uitgekeerd. Na drie jaar eindigt deze regeling. Verwacht wordt dat leerbedrijven de vergoedingen aan de werkplaats van het samenwerkingsverband dan zelf betalen en via de fiscus verrekenen.

Meestgestelde vragen Leer-werktrajecten

Wat zijn leer-werktrajecten?
Wat zijn de voordelen voor leerling en bedrijf?
Wat is de inhoud van het leer-werktraject Houttechniek?
Hoe verhoudt het leerwerktraject Houttechniek zich tot het examenprogramma?
Wie is eindverantwoordelijk?
Stage- of arbeidsovereenkomst?
Wat zijn de verschillen tussen mbo- en vmbo-leerlingen?
Over welke kennis moet de docent beschikken?
Aan welke eisen moet een leerbedrijf voldoen?
Hoe zit het met verzekeringen?
Wat doet SH&M voor de vmbo-school?
Wat doet SH&M voor het leerbedrijf?
Welke rol spelen de samenwerkingsverbanden?
Hoe staat het met de financiäle tegemoetkoming aan het bedrijfsleven?
Waar kan ik meer informatie krijgen?